부패방지위원회 공고 제2005 -6호

2005년도 제1회 기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과
같이 공고합니다.

                                                                             2005년 2월 21일
                                                                     부패방지위원회위원장

1. 선발예정 인원 및 담당업무

    ㅇ 선발예정 인원 : 기능10급 사무원(필기) 1인
    ㅇ 담당업무  : 속기 및 사무보조 등

2. 시험방법

    가. 서류전형
        ㅇ 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서 등의 제출서류를 통해
            서면심사
        ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 관련법령에
            따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 5배수이상 선발 가능
    나. 면접시험
        ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 실시
        ㅇ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 업무수행역량 등을 종합적으로
            평가

3. 응시자격

    ㅇ 연   령 : 18세이상 40세까지
    ㅇ 자격증 : 한글컴퓨터속기 2급이상 및 워드프로세서 2급이상 자격증
                    소지자
    ㅇ 기  타
        -「국가공무원법」제33조에 해당하는 결격사유가 없어야 함.
        -  기타「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 채용자격을
            정지당한 자는 채용 불가

4. 응시원서 교부 및 접수

    가. 원서접수 교부 및 접수기간 : 2005.  3. 4.(금) ∼ 3. 7.(월)
         * 접수시간 : 평일 09:00∼18:00, 토요일  09:00∼18:00
                           (접수시간 이후 접수는 불가)
        ＊ 응시원서는 부패방지위원회 홈페이지(http://www.kicac.go.kr)
            에서 다운 받아 사용
    나. 원서접수처
        ㅇ 서울시 중구 남대문로5가 581 서울씨티타워 16층
            부패방지위원회 혁신인사기획관실 (문의전화 : 02-2126-0166)
    다. 접수방법
        ㅇ 응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접 제출

5. 응시자 제출서류

    ㅇ 응시원서 1통
         * 정부수입인지 5,000원 1매(은행 또는 우체국에서 구입하여 원서
            다음 면에 붙임)
    ㅇ 이력서(붙임 서식) 1통(이력서에 기재된 사항은 증명자료 필요)
    ㅇ 자기소개서(A4용지 2∼3매 정도) 1부(우리 위원회 지정양식)
         * 상벌사항 반드시 기재 : 기관장이상의 상·표창 및 벌
            (징계, 민ㆍ형사상의 범죄 등)
    ㅇ 최종학교 졸업증명서  1부
    ㅇ 자격증 사본  1부(원서 접수시 원본 제시 필요)
    ㅇ 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1통
    ㅇ 장애인부패방지위원회 공고 제2005 -6호
    ㅇ 경력증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재) 1통
        (해당자에 한함)

6. 면접시험 일시 및 장소

    ㅇ 시험일자 : 2005.  3.  15.(화) 15:00~
          * 서류전형 합격자 발표 예정일 : 2005. 3. 12.(토)
    ㅇ 시험장소 : 부패방지위원회 17층
          * 면접시험 일시 및 장소가 변경될 경우 개별 통지하거나 부패방지
            위원회 홈페이지에 게시 예정

7. 합격자발표 : 2005.  3.  17.(목)

    * 부패방지위원회 홈페이지(http://www.kicac.go.kr)에 게시

8. 유의사항

    ㅇ 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시
        자에게 있습니다.
    ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우
        (없는 경우 포함) 에는 1회 이상  재공고 후 시험을 실시할 예정
         입니다.
    ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별
        통지 및 부패방지위원회 홈페이지에 공고하겠습니다.
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르
        거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는
        하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
    ㅇ 합격자 통지후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부패방지
        위원회 직원으로 임용하기에 부적합한 격결사유가 있을 경우 임용을
        하지 않을 수도 있습니다.
       * 국가공무원법 제33조의 결격사유가 있을 경우가 아닌 경우
         (금고미만의 형)라도 부패방지법시행령 제11조제1항에서 규정한
           청렴성 및 도덕성에 문제가 있다고 판단되는 경우
    ㅇ 결격사유 등으로 임용자가 채용예정인원에 미달할 경우 공무원임용
        시험령 제30조제2항 단서의 규정에 의하여 추가합격자를 결정할
        수도 있습니다.
    ㅇ 기타 자세한 사항은 부패방지위원회 혁신인사기획관실(인사)로
        문의하시기 바랍니다.(☏ 02-2126-0166, 이석진)